內部團隊凝聚成型，新型復合環保建材的產業化生產也步入正軌。生產線經過多次調試，已能穩定產出合格產品，倉庫裏整齊堆放着第一批量產的新材料，銀白色的板材在燈光下泛着細膩的光澤，仿佛藏着公司重生的希望。
“林副總，第一批產品的質檢報告出來了，所有指標均優於行業標準，部分性能甚至超過了我們的預期。” 王工拿着檢測報告走進辦公室，臉上難掩興奮，“現在就等市場檢驗了。”
林晚星接過報告，指尖劃過 “抗壓強度提升 35%”“環保等級達 E0 級”“能耗降低 18%” 等關鍵數據，心裏滿是底氣。但她也清楚，新產品剛推向市場，缺乏品牌認知度，想要打開局面並不容易。
“不能等客戶上門，我們要主動出擊。” 林晚星立刻召集銷售部開會，“篩選出行業內有環保需求、注重產品性能的大型制造企業和建築公司，我親自帶隊拜訪。”
銷售部很快整理出一份目標客戶名單，排在首位的是本市的龍頭制造企業 —— 恒達集團。恒達集團主營高端家電生產，對包裝材料和生產車間裝修材料的環保性、抗壓性要求極高，近期正在爲新廠區建設尋找優質供應商，正是推廣新型材料的最佳目標。
出發前，林晚星做足了準備。她不僅帶上了產品樣品、質檢報告、研發數據，還特意制作了一份對比方案，將新型材料與市場上主流產品的性能、成本、環保指標一一列出，直觀展現優勢。江辰也主動請纓同行，利用他父親與恒達集團高層的舊識關系，幫忙預約了見面機會。
恒達集團的采購總監趙總，是個以嚴謹挑剔著稱的行業老兵。見面當天，他看着林晚星遞過來的樣品，眼神裏滿是審視：“林副總，恕我直言，建國集團之前的產品，在行業內只能算中規中矩。現在突然推出‘新型材料’，還號稱性能大幅提升，我怎麼能相信這不是噱頭？”
“趙總，是否是噱頭，數據和事實可以證明。” 林晚星沒有急於辯解，而是打開電腦，調出詳細的檢測視頻，“這是我們在理工大學實驗室做的抗壓測試，您看，同樣厚度的板材，我們的產品能承受的壓力是傳統材料的 1.35 倍；這是環保檢測報告，甲醛釋放量遠低於國家標準，完全符合高端家電生產的環保要求。”
她又拿出對比方案：“不僅如此，我們的新型材料生產工藝經過優化，成本比傳統高端材料低 10%，但使用壽命能延長 2 年。如果恒達集團選擇我們，不僅能降低采購成本，還能提升產品包裝和廠區建設的品質，增強市場競爭力。”
趙總皺着眉頭，反復翻看檢測報告和對比方案，又拿起樣品仔細摩挲，甚至讓隨行的技術人員當場進行了簡單的硬度測試。“數據看起來確實不錯，但實踐才是檢驗真理的唯一標準。” 趙總放下樣品，語氣依舊謹慎，“新廠區建設是大事，我不能僅憑幾份報告就下決定。”
“趙總，我理解您的顧慮。” 林晚星語氣誠懇，“我們可以先提供一批樣品，供貴公司進行爲期一周的全面測試，包括性能、環保、耐用性等各個方面。測試結果如果達不到我們承諾的標準，所有費用由我們公司承擔，絕不耽誤貴公司的項目進度。”
江辰也補充道：“趙總，我父親與貴公司王總合作多年，他可以爲建國集團的信譽擔保。我們這次是真心想尋求長期合作，絕不會因爲短期利益砸了自己的招牌。”
趙總沉吟片刻，最終點了點頭：“好，我同意進行測試。但我醜話說在前面，如果測試結果不達標，後續就不用再談了。”
“您放心，我們一定不會讓您失望。” 林晚星鬆了口氣，伸出手與趙總握手。
接下來的一周，林晚星的心一直懸着。她每天都與恒達集團的技術部門保持溝通，及時解答他們的疑問，提供必要的技術支持。公司內部也嚴陣以待，生產部和質檢部輪流加班，確保隨時能應對測試中可能出現的問題。
第七天下午，趙總的電話終於打了過來，語氣比之前緩和了許多：“林副總，測試結果出來了，你們的產品確實符合承諾的標準，部分性能甚至超出了我們的預期。我們董事會討論後，決定與建國集團合作。”
林晚星瞬間激動得握緊了手機：“趙總，謝謝您的信任！我們一定不會辜負您的期望！”
“不過，我們有個要求。” 趙總補充道，“首批訂單量是 500 萬，交貨期爲 30 天。而且，我們需要派技術人員駐廠監督生產，確保產品質量穩定。”
“沒問題！” 林晚星毫不猶豫地答應，“30 天內一定按時交貨，我們隨時歡迎貴公司的技術人員駐廠監督。”
掛掉電話，林晚星立刻在公司內部群裏宣布了這個好消息。瞬間，群裏炸開了鍋，員工們紛紛發來祝賀的表情和留言，壓抑已久的熱情徹底爆發。
“太好了！500 萬的訂單，我們終於熬出頭了！”
“跟着林副總幹就是有奔頭，新產品果然給力！”
“加油幹！按時交貨，拿下更多訂單！”
林建國也第一時間趕到林晚星的辦公室，臉上滿是欣慰和激動：“晚星，好樣的！這 500 萬的訂單，不僅是公司的救命稻草，更是我們打開市場的敲門磚！”
“爸爸，這只是開始。” 林晚星笑着說，“有了恒達集團的合作案例，後續會有更多客戶認可我們的產品。”
當天下午，公司召開緊急生產動員會。林晚星站在台上，看着台下鬥志昂揚的員工們，語氣激昂：“同志們，500 萬的訂單已經敲定，這是對我們新型材料的認可，也是對我們整個團隊的信任！接下來的 30 天，我們將面臨嚴峻的挑戰，但我相信，只要我們齊心協力，就沒有克服不了的困難！”
她當場宣布了生產計劃：“生產部實行三班倒，確保生產線 24 小時不停工；質檢部每小時抽檢一次，嚴格把控每一道工序的質量；技術部隨時待命，解決生產中可能出現的技術問題；行政部和後勤部做好保障工作，爲大家提供充足的物資和休息環境。”
“我們的目標只有一個 —— 按時、按質、按量完成訂單！” 林晚星舉起拳頭，“大家有信心嗎？”
“有！” 台下的員工們齊聲呐喊，聲音震耳欲聾。
動員會結束後，公司上下立刻進入了 “戰時狀態”。生產車間裏，機器轟鳴聲晝夜不息，工人們穿着統一的工裝，專注地操作着設備；質檢人員拿着檢測儀器，仔細檢查每一批產品；技術人員穿梭在車間裏，隨時解決突發問題；行政部和後勤部也全力保障，食堂提供 24 小時餐飲，宿舍區準備了充足的生活用品。
林晚星和林建國也帶頭加班，每天都泡在公司裏。林晚星負責協調各部門工作，跟進生產進度，與恒達集團的技術人員溝通對接；林建國則憑借多年的生產管理經驗，指導生產部優化流程，提高效率。江辰也經常來公司幫忙，有時是幫着整理數據，有時是給加班的員工送夜宵，用自己的方式支持着林晚星。
期間，生產車間也曾遇到過小麻煩 —— 一批原材料的純度出現輕微波動，可能影響產品性能。林晚星得知後，立刻召集技術部和采購部開會，果斷決定更換這批原材料，並聯系供應商緊急補貨。雖然耽誤了半天生產時間，但確保了產品質量，也贏得了恒達集團駐廠技術人員的認可。
“林副總，沒想到你們對質量的要求這麼嚴格，連這麼小的波動都不放過。” 恒達集團的技術代表感慨道，“現在我完全相信，選擇建國集團是正確的。”
30 天後，最後一批產品順利下線，經過質檢部的全面檢測，所有產品均符合標準。當滿載着新型材料的貨車緩緩駛出公司大門，駛向恒達集團新廠區時，公司裏響起了熱烈的掌聲和歡呼聲。員工們臉上都帶着疲憊，但更多的是成就感和喜悅。
一周後，恒達集團傳來反饋：“產品安裝使用效果良好，完全滿足新廠區的建設需求，後續將考慮擴大合作規模。”
這個消息讓整個公司都沸騰了。500 萬訂單的順利交付，不僅爲公司帶來了可觀的營收，更重要的是，憑借恒達集團的行業影響力，建國集團的新型材料迅速獲得了市場認可。不少之前觀望的客戶，紛紛主動聯系公司，諮詢合作事宜。
林晚星站在辦公室的落地窗前，看着樓下往來的貨車和忙碌的員工，心裏滿是感慨。從瀕臨危機到拿下首個大額訂單，從人心浮動到團隊凝聚，這段時間的艱辛和努力，終於換來了回報。
