2014年7月16
下午一點二十分。
江南省建工集團有限公司，總部大樓，第三會議室。
長方形的會議桌旁坐滿了人。主位是公司黨委書記兼總經理李國建，五十出頭，頭發花白，表情嚴峻。左右兩側分別是分管生產的副總經理、紀委書記、總工程師，以及各職能部門負責人。
會議室裏煙霧繚繞，空氣凝重得像要滴出水來。
投影屏幕上，正播放着央視午間新聞的片段：
“……本台記者今天上午在海城市錦華苑現場發回報道。該工程塔吊基礎混凝土被檢測出嚴重質量問題，設計強度C40，實際強度僅21.5至27.5兆帕。更令人震驚的是，檢測單位涉嫌僞造報告，試圖掩蓋真相。目前，相關部門已介入調查……”
畫面切到實驗室門口，江遠站在葉文山院士身邊，正對記者說着什麼。他穿着工裝，安全帽拿在手裏，臉上沒什麼表情，但眼神堅定。
“啪。”
李國建關掉了投影。
會議室裏一片死寂。
“都看到了？”他聲音不高，但每個字都像錘子敲在桌上，“央視！新聞聯播預備稿已經發過來了，明天晚上播！標題是《建築行業的‘良心’去哪了？》——我們建工集團，成了反面典型！”
沒人敢說話。
只有紀委書記陳正平輕輕咳嗽了一聲：“李書記，事情已經發生了。現在關鍵是……怎麼處理。”
“怎麼處理？”李國建掃視全場，“趙德海已經被市紀委帶走。檢測中心的吳主任、鄭主任，也被住建局控制。監理公司的王振山，主動交代了受賄問題。接下來，就該輪到我們了——集團黨委上午連開三個電話會議，要求徹查！誰的責任，誰承擔！”
他頓了頓，目光落在分管生產的副總經理孫啓明身上。
“孫副總，錦華苑，是你分管的吧？”
孫啓明坐在那裏，臉色有些蒼白，但還算鎮定。
“李書記，我分管幾十個，不可能每個都盯到細節。趙德海的問題，是他個人腐敗，我已經要求相關部門嚴肅處理。”
“個人腐敗？”李國建冷笑，“混凝土供應商宏達建材，也是和你脫不了關系吧？招標程序怎麼走的？資質怎麼審的？孫副總，這些問題，你是不是也得解釋解釋？”
會議室裏溫度驟降。
所有人都低下頭，假裝看筆記本。
這是要動真格了。
孫啓明推了推眼鏡，聲音依舊平穩：“宏達的招標，是按規定程序走的。至於宏達建材……我事先不知情。如果查實有問題，我絕不包庇。”
“好一個‘事先不知情’。”李國建盯着他，“那檢測報告造假呢？有人反映，你給檢測中心打過招呼，要求‘適當調整數據’。有沒有這回事？”
“沒有。”孫啓明矢口否認，“我只是要求他們秉公檢測，不要受外界擾。至於吳主任怎麼理解……那是他的問題。”
他在撇清。
但所有人都知道，這只是表面。
真正的較量，在桌子底下。
“李書記，”總工程師周爲民開口了，他是個技術出身的老實人，“現在最重要的，是控制影響。錦華苑要全面停工，已施工部分要評估安全性，可能要拆除重建。經濟損失……初步估計至少五千萬。”
五千萬。
會議室裏響起倒吸冷氣的聲音。
“還有，”周爲民繼續說，“這件事暴露出的管理問題，不僅僅是錦華苑一個。我建議，在全公司範圍內開展質量安全大檢查。特別是商品混凝土供應、檢測報告真實性、現場監理履職……這些環節，要重點查。”
“我同意。”紀委書記陳正平點頭，“紀委已經成立專項調查組。從錦華苑入手，查合同，查驗收，查資金流向。不管涉及誰，一查到底。”
孫啓明的手指，在桌下微微收緊。
但他臉上依舊沒什麼表情。
“李書記，”他開口，“我支持徹查。不過……江遠這個人，怎麼處理？”
話題突然轉到江遠身上。
所有人都抬起頭。
“江遠？”李國建皺眉，“他是舉報人，也是技術負責人。發現問題，及時上報，避免了重大安全事故。按理說……應該表彰。”
“但他把事情捅給了媒體。”孫啓明緩緩說，“而且是在沒有向公司匯報的情況下，直接聯系了央視。這違反了公司的新聞紀律。更重要的是，他私下錄音、錄像，用這種手段對付同事……這種風氣，不能助長。”
他在給江遠定性：不守規矩，手段過激。
會議室裏有人點頭。
確實，江遠的方式，太“野”了。正常流程應該是內部匯報，逐級反映。他倒好，直接掀桌子。
“孫副總說得有道理。”人事部部長開口了，“江遠雖然有功，但方式方法有問題。而且他太年輕，才二十八歲，這麼早就把他推到風口浪尖，對他個人發展也不利。我建議……先調離原崗位，到機關鍛煉幾年，沉澱一下。”
“調離？”李國建看向他，“調哪去？”
“集團技術中心，或者……分公司機關科室。總之，暫時不要在一線了。”
這是明升暗降。
技術中心聽起來高大上，但遠離，沒有實權，就是坐冷板凳。
孫啓明嘴角，掠過一絲極淡的笑意。
但就在這時——
“我不同意。”
說話的是總工程師周爲民。
所有人都看向他。
周爲民平時話不多，但技術權威擺在那裏，說話很有分量。
“江遠的方式，是有點激進。”周爲民推了推老花鏡，“但你們想想，如果按正常流程，他會是什麼下場？趙德海會讓他把問題報上來嗎？檢測中心會出具真實報告嗎？最後的結果，就是塔吊倒塌，死人，公司聲譽掃地，在座各位……誰都跑不掉。”
他頓了頓，聲音提高：
“現在，江遠用非常手段，把問題捅破了。雖然方式不合規矩，但結果是好的——避免了安全事故，揪出了蛀蟲。如果我們這時候不保護他，反而把他調走，那以後還有誰敢說真話？還有誰敢堅持原則？”
會議室裏再次沉默。
“老周說得對。”紀委書記陳正平表態，“江遠的行爲，雖然不符合程序，但符合更大的‘程序’——那就是對工程質量負責，對人民生命負責。紀委的意見是：功大於過，應該表彰，並委以重任。”
“委以重任？”孫啓明皺眉，“他才二十八歲，副科級。能擔什麼重任？”
“錦華苑，現在群龍無首。”周爲民說，“趙德海進去了，經理空缺。我的建議是——破格提拔江遠，代理經理。讓他負責後續的整改、加固、重建工作。將功補過，也考驗他的綜合能力。”
代理經理！
那是正科級崗位！
二十八歲的正科，在國企裏，鳳毛麟角。
會議室裏炸開了鍋。
“這……太兒戲了吧？”
“他才工作幾年？能管好一個？”
“而且錦華苑現在是個爛攤子，讓他去，不是把他往火坑裏推嗎？”
議論紛紛。
李國建敲了敲桌子。
“安靜。”
會議室重新安靜下來。
他看向周爲民：“老周，你是總工，從技術角度，江遠能勝任嗎？”
“技術上，沒問題。”周爲民肯定地說，“他是東南大學土木工程專業畢業，基本功扎實。這次事件，也證明了他有發現問題、解決問題的能力。至於管理……可以配個有經驗的書記輔助。”
李國建又看向陳正平：“紀委的意見呢？”
“我支持。”陳正平點頭，“讓年輕人挑擔子，是好事。而且，錦華苑現在需要一個人來重整旗鼓——這個人，必須淨，必須有能力，必須……有魄力。江遠符合。”
李國建沉默了片刻。
然後，他看向孫啓明：“孫副總，你的意見？”
孫啓明知道，大勢已去。
如果他再反對，就顯得太刻意了。
“我……尊重黨委決定。”他擠出一句話，“不過，我建議設置三個月試用期。如果不好，及時調整。”
“可以。”李國建拍板，“那就這麼定了。人事部，今天下午發文：江遠同志，代理錦華苑經理，主持全面工作。試用期三個月。”
他頓了頓，補充道：
“另外，以公司黨委名義，發一個表彰通報。表彰江遠同志堅持原則、勇於擔當的精神。號召全公司部職工向他學習。”
一錘定音。
孫啓明低下頭，手指在桌下，握成了拳。
